Dashboard RH depuis un export SIRH ou un fichier du personnel.
Registre du personnel, suivi des absences, pipeline de recrutement : ces fichiers ont une date, des catégories (service, contrat, statut) et quelques mesures. Untable en fait un dashboard clair pour un point RH ou un comité de direction.
Ce que le dashboard montre
- Effectif (nombre de lignes) et répartition par service, contrat, site — donut si 2 à 6 valeurs, barres sinon.
- Évolution des entrées ou des absences par mois à partir de la colonne de date.
- Taux (absentéisme, turnover) moyennés ; jours ou heures sommés.
- Colonnes booléennes (Actif oui/non, Temps partiel) en répartition Oui/Non.
Données personnelles
Le fichier est lu dans votre navigateur et n’est envoyé à aucun serveur. Les colonnes d’identifiants (matricule, email, téléphone) sont reconnues comme telles et jamais utilisées dans un graphique. Si vous sauvegardez le dashboard, réfléchissez à ce que contient le tableau : vous pouvez supprimer les colonnes sensibles avant le dépôt.
Questions fréquentes.
Oui : les catégories seules produisent des répartitions (par service, par contrat, par site) et l’effectif devient l’indicateur principal. Une colonne de date d’entrée donne l’évolution des embauches.
Nulle part : le fichier est lu dans votre navigateur. Si vous sauvegardez le dashboard, seules les valeurs du tableau nécessaires à son affichage sont stockées dans votre espace, et vous pouvez les supprimer à tout moment.
L’aperçu du dashboard (chiffres clés et premier graphique), sans compte. Le dashboard complet, la sauvegarde, l’export et le partage démarrent à 12 € par mois, sans engagement.
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